晚上回到家，我依然履行着日常的工作，看着孩子写作业。然后给孩子洗漱好，一边和他聊天，一边哄他睡觉。

    我们这孩子，非常聪明，干什么事情都特别灵，这点很好的继承了妈妈的长处。

    但同时，他确实非常懒。写作业就像是要他的命似的。做作业不认真、不专注；而且还特别喜欢诡辩，我说一句，他能说十句。

    想想当年我小时候，要是敢不写作业，那是少不了一顿打的。

    可是现在的孩子都打不得，我要是敢碰他一下，我媳妇非得和我拼命。

    有一次我家小孩在外边无缘无故把别的小孩推倒了。刚好让我看到，我气的踢了他一脚，结果我媳妇在公共场合和我吵了半天。回家之后，全家人联合起来批判我。

    我媳妇两个礼拜不理我。我爸爸妈妈好几天都没做我的晚饭。搞得我真是成了家里的千古罪人似的。

    有的时候想想，真是不公平。我小时候，我爸妈可真是没少打我。我现在只是象征性的踢了孩子一脚，怎么就全家批判我呢？

    那当年爸妈打我的时候，怎么没人去批判他们呢？唉，真是的！

    ……

    终于把孩子哄睡了。我和媳妇也算有了点私人时间。我们一边看着各自的手机，一边有一搭没一搭的闲聊着。聊得也都是些家长里短的日常琐事。

    我也就顺其自然的把我们公司目前的状况说了出来，把自己面对的困境和担忧倾诉了出来。

    “唉…”我媳妇儿也没接我的话，只是叹了口气说道：“熬着吧……现在经济环境不好，咱们可都不能出事啊……上有老下有小的…要是咱俩都失业了……那真是不敢想啊。”

    “咋啦？你们单位不是挺好的嘛。也不稳定了？”我听出了她话里的意思，试探着问道。

    “现在中米关系不太稳定，好多米资企业都撤出国内了，我们公司虽然没有明确的撤退计划，但效益也出现重大下滑，从今年开始，各条线部门也都开始裁员了。”我媳妇放下手机，看着我说道。

    “啊？不会吧？”我有些意外的问道：“你们去年效益不是很好嘛？去年你不是说薪资加奖金都有100万了吗？怎么就开始裁员了？我还想着，你都百万年薪了，我差不多可以回家专职带娃，吃软饭了呢。”

    “100万那也只是有这么一年而已，而且那是税前呀……真正拿到手的也就是六七十万而已。今年这中米关系太不乐观，我们公司也一下转向了。就上个月，我们安西那边的分公司，600多人，裁的就剩一个老总了！”媳妇儿叹了口气说道。

    “那不成了光杆司令了？”我有些意外的问道。

    “那是啊，就这还是那老总背后有人，才勉强保住的。不过这老总到底去哪个部门，现在还没定呢。他现在也在急着到处找接收的部门呢。多惨啊。”媳妇叹了口气，在沙发上盘腿坐了起来说道。

    “那你们这个团队不是做核心业务的吗？应该不会有啥问题吧？”我坐到媳妇身边，搂住了她那纤细的腰肢问道。

    “我们团队嘛……暂时还不涉及，但大趋势也避免不了。要是中米关系持续这么搞下去，那大裁员也是早晚的事情。”媳妇拿过一张面膜，敷在了脸上。

    “但是你们外企都比较正规，赔偿应该很到位吧？”我赖在媳妇身上，继续问道。

    “正规个啥呀，经济不好的时候都是一样的。现在外企也流行搞一些变相裁员的小招数。比如今年给部门制定一个不可能完成的业绩指标，外企的协议里都有：完不成被裁没有赔偿的兜底条款，所以这就成了一个好理由。”