年轻的生产部长刚上班就来到生产部副部长梁毅的办公室。

    梁副部长正坐在办公室悠闲地喝茶。办公桌上，有株文竹伸长细长的颈脖，正在努力找寻支撑生命的支点。

    窗外的蝉叫声不绝于耳，而办公室内温度不冷不热刚好是26℃。

    梁副部长见年轻的生产部长亲自登门，感觉有点儿过意不去。

    但他很快就恢复常态，他也该体恤体恤年轻的生产部长了。

    他装模作样，“咳咳”两下，清清嗓子，说小王同志，你可真辛苦，学习回来也该休息休息。年轻人一头扎进工作中，精神可嘉。

    可年轻的资本毕竟是有限，迟早会消耗殆尽，你还是要悠着点，毕竟身体健康最重要。

    年轻的生产部长对眼前的梁副部长，有一种说不出来的感觉。是对他的敬呢？还是反感他太过于世故的老成？

    他总觉得梁副部长太过于圆滑。你看他快要掉光的脑袋上梳拢的那几根油光油亮的毛发，苍蝇爬上去说不定真能滑断腿。

    尤其是梁副部长那双眼睛，他看不出一丝真诚，他关心他的话，他听起来怪怪的，特别扭。

    所谓年轻的资本被消耗殆尽又有什么关系呢？他还年轻，他有资本去挥霍，去奋斗。

    他不怕年轻的资本消耗殆尽，他无悔于自己，他无悔在神风轮胎这个大家庭里激扬年轻的心。他努力过，足矣！

    再说，与梁副部长同在神风轮胎，同吃一锅饭，作为同事，出于礼貌，为了便于工作，便于管理，他遵循梁副部长的意见，合乎情理不是吗？

    年轻的生产部长也清清嗓子问梁副部长：关于21~35质量事故，梁部长，您看怎么处理比较妥当？

    梁副部长故作轻描淡写回答，说王部长，你处理，我没意见。他们每人写的事故经过我都看了，你斟酌斟酌，没什么大问题，我看还是内部处理好。

    梁副部长，副部长，谁发明的破玩意儿，故意气人是不是。副不是福啊！梁副部长想想就来气儿。

    你大爷的！啥时候他都不能和王部长站在一块，站一块何止是矮一截，简直就是一个在天上，一个在地下。

    说白了，你王部长那是一脚踩在我梁毅的头顶上。那叫什么？那叫晦气！梁副部长笑了，笑的不美气。

    你若是细看，你就不难发现在他的眼镜片背后，他那深藏着的绝对是奸诈的冷笑。没错，他是想看年轻的生产部长的笑话。

    那意思是说，你大爷的，你不是清华的高材生吗？你不是有能耐吗？瞧你那嘚瑟劲，你那么有本事，我梁毅倒要看看21～35这事，你怎么去收场。

    年轻的生产部长怎么会不懂梁副部长的用意。可他从学校走进职场时间不长，不懂的地方还很多，谦虚点终归没有错。

    就像一个孩子对一个父亲的尊重，他无论如何也得征求梁副部长的意见。他也知道，他不能得罪敬爱的梁副部长。

    想到这里，年轻的生产部长便说：梁副部长给的意见，我会参考。而后，他离开了梁副部长的办公室。

    年轻的生产部长前脚刚走，副部长梁毅便冲门外狠劲儿吐了口唾沫，说你小样儿，瞧瞧你能耐的。

    你年轻气盛，不是啥好事。你锋芒太露，会死得很惨，梁副部长总算是替自己找到点心理平衡。

    感觉不过瘾，他得接着呸。说我呸！我呸你一脸啦。我继续喝茶啦。我继续养花啦。

    我继续坐在开着空调的办公室啦，我拿着高额工资啦，我享受企业带给我的荣誉啦。

    像我这样的办公室生活，你只能羡慕啦。你羡慕不来的，你嫉妒我啦，你也这样试试看，你有这本事吗？你没有。

    你没听说呀，姜是老的辣，醋是陈的酸，情是旧的好。你想和我比，呸！小样，你还嫩着点。

    偏偏这时，在神风集团王总经理的办公室里，常秘书打开了一封匿名检举信。

    信是用电脑打印的，也不能直接判断检举信上所检举的内容是否真实可信。检举信是这样反映问题的：

    尊敬的王总：您好！

    我是一名普通的神风企业员工，我热爱神风企业，我把神风企业当作我生命中最重要的部分。

    它好比我的胳膊腿，无论缺了哪一块，我都是个残缺不全的残疾人。

    最重要的是，它能实现我的人生价值，为我的幸福生活创造无限可能，为我的成长之路铺垫坚实路基。

    近日，成型二分厂发生一起可怕的质量事故。21~35出口专用胎，操作工在生产时用错钢圈。

    可是，他们在事故处理上，竟然隐瞒不报，还坚持错了错干。他们这是典型的视产品质量而不顾，视企业生产如儿戏，视企业前途以不屑。

    这大大激起我对企业的担忧，我爱神风企业，既然爱它，就要忠实于它。

    我以一名诚实的神风企业员工名义，向王总经理保证，我所检举的21~35用错钢圈情况属实，绝不是谎报，恳请王总彻查。

    一名普通的神风企业员工

    2011年6月28日

    神风企业，王总经理，四十开外，年纪不大，已是满头白发，本人戏说是少年白头。

    蔡国立董事长去北京参加化工部经验交流会，家里的工作，王总经理一肩挑。他问常秘书，怎么看此事。

    常秘书小王总经理几岁，协助王总工作，丝毫不含糊。他表明自己的态度，说王总，我认为这事不会无中生有，谁会没事找事呢？

    王总说，那好，常秘书，你通知安检部与人力资源部彻查此事，经总工会研究决定，对事故责任人予以处罚。

    质量事故无大小，更何况21～35是出口专用胎，绝不能姑息此类事件，一定要杜绝。

    常秘书随即拨通安检部部长别量群的电话。他问别部长好，说自己是王总的秘书小常。

    说王总刚收到一封检举信，说成型二分厂员工居然隐瞒21~35用错钢圈，更为严重的是他们错了还坚持错干。

    王总指示安检部、人力资源部一同彻查此事，随后报总工会。又说王总对这起21~35质量事故非常重视，要求坚决杜绝此类事件的再次发生。

    安检部部长别量群一惊，这起21～35事故太突然了，为什么安检部没能发现？

    别部长以最快的速度调整好自己，他要求常秘书转达，请王总放心，他一定彻查21～35质量事故，给王总一个满意的答复。

    与此同时，人力资源部部长潘洪民，总工会主席宋真成，先后接到王总经理指示，就21~35质量事故，进行彻查，以正厂规厂纪。

    就在年轻的生产部部长，考虑要如何处理21~35这起质量事故，神风企业安检部部长别量群打电话给他：

    你好！生产部王部长吗？

    我就是，您哪位？

    我是安检部别量群。

    您好！请问您找我有事？

    是有事要问你。安检部别部长接着说，请王部长来一趟安检部我的办公室。有人举报21~35用错钢圈，情况是否属实，我想你应该清楚。

    年轻的生产部长惊诧不已，21～35这事，怎么会传得这么快？谁的破鞋嘴这么碎？